علت عدم افزایش حقوق برخی معلمان
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش درباره علت عدم افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق معلمان پیمانی جدیدالاستخدام وزارت آموزش و پرورش توضیحاتی ارائه کرد.
به گزارش «تابناک» علی الهیار ترکمن در گفت: وگو با ایسنا، درباره علت عدم افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق معلمان پیمانی ورودی سال ۹۷ (ماده بیست و هشتی) دانشگاه فرهنگیان اظهار کرد: بحث افزایش حقوق یکی از تکالیف دولت است و سازمان‌های برنامه و بودجه و اداری و استخدامی بر اساس قوانین ذیربط سالانه بخشنامه افزایش حقوق را تصویب و به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ می‌کنند.
وی افزود: آنچه در مصوبه مربوط آمده این است که افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق خاص نیرو‌های رسمی و پیمانی آموزش و پرورش است و به معلمان ماده بیست و هشتی و دانشجو معلم‌ها تسری پیدا نکرده است.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه وزارت آموزش و پرورش به عنوان دستگاه اجرایی باید مصوبه را ابلاغ کند گفت: اگر هر مرجع دیگری، چون مجلس ایرادی به مصوبه دولت دارد باید آن را با دولت حل و فصل و بررسی کند، اگر تشخیص دادند مصوبه باطل است، بخشنامه اصلاحی می‌آید و اگر هم که مصوبه درست بود، همان عملی می‌شود. این امر باید توسط مراجع ذیربط پیگیری شود.
الهیار ادامه داد: ما دقیقاً مفاد مصوبه ابلاغی را عمل کرده‌ایم.
وی در پاسخ به اینکه مگر معلمان ماده ۲۸ استخدام پیمانی آموزش و پرورش نیستند که مشمول این افزایش باشند؟ گفت: این افراد حقوق دوران کارورزی خود را می‌گیرند و حقوق رسمی برایشان برقرار نیست. دانشجو معلم‌ها نیز در حال تحصیل هستند و کارمند رسمی نیستند بنابراین حقوقی که برایشان مقرر می‌شود بر اساس قانون متعهدین خدمت است. مصوبه‌ای که آمده افزایش حقوق ۴۰۰ هزار تومانی را به این گروه‌ها تسری نمی‌دهد.
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به اینکه آیا قرار است بر اساس برخی شنیده‌ها احکام حقوقی این گروه اصلاح شود یا خیر؟ گفت: خیر، فعلا بر اساس مصوبه موجود، درست عمل کرده‌ایم و چنین گمانه زنی‌هایی صحیح نیست.
به گزارش «تابناک» علی الهیار ترکمن در گفت: وگو با ایسنا، درباره علت عدم افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق معلمان پیمانی ورودی سال ۹۷ (ماده بیست و هشتی) دانشگاه فرهنگیان اظهار کرد: بحث افزایش حقوق یکی از تکالیف دولت است و سازمان‌های برنامه و بودجه و اداری و استخدامی بر اساس قوانین ذیربط سالانه بخشنامه افزایش حقوق را تصویب و به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ می‌کنند.
وی افزود: آنچه در مصوبه مربوط آمده این است که افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق خاص نیرو‌های رسمی و پیمانی آموزش و پرورش است و به معلمان ماده بیست و هشتی و دانشجو معلم‌ها تسری پیدا نکرده است.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه وزارت آموزش و پرورش به عنوان دستگاه اجرایی باید مصوبه را ابلاغ کند گفت: اگر هر مرجع دیگری، چون مجلس ایرادی به مصوبه دولت دارد باید آن را با دولت حل و فصل و بررسی کند، اگر تشخیص دادند مصوبه باطل است، بخشنامه اصلاحی می‌آید و اگر هم که مصوبه درست بود، همان عملی می‌شود. این امر باید توسط مراجع ذیربط پیگیری شود.
الهیار ادامه داد: ما دقیقاً مفاد مصوبه ابلاغی را عمل کرده‌ایم.
وی در پاسخ به اینکه مگر معلمان ماده ۲۸ استخدام پیمانی آموزش و پرورش نیستند که مشمول این افزایش باشند؟ گفت: این افراد حقوق دوران کارورزی خود را می‌گیرند و حقوق رسمی برایشان برقرار نیست. دانشجو معلم‌ها نیز در حال تحصیل هستند و کارمند رسمی نیستند بنابراین حقوقی که برایشان مقرر می‌شود بر اساس قانون متعهدین خدمت است. مصوبه‌ای که آمده افزایش حقوق ۴۰۰ هزار تومانی را به این گروه‌ها تسری نمی‌دهد.
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به اینکه آیا قرار است بر اساس برخی شنیده‌ها احکام حقوقی این گروه اصلاح شود یا خیر؟ گفت: خیر، فعلا بر اساس مصوبه موجود، درست عمل کرده‌ایم و چنین گمانه زنی‌هایی صحیح نیست.
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۲۲
انتشار یافته: ۹
ماده 28 تو حکمشون پیمانی هستند چطور دوران کارورزی هستند؟ خب ما استخدامی سال 96 هستم و بابت دانشگاه بی در و پیکر شما الان دو سال درگیر یه سر دروس چرت هستیم. با اینکه خودم دانشجوی دکتری هستم. حالا چرا استخدامی 95 تغییر حقوق دادین اونا هم هنوز واحد دارند؟متاسفم برای خودم که رفتم اموزش و پرورش
پاسخ ها
ناشناس
| 
| ۱۵:۰۰ - ۱۳۹۸/۰۲/۲۸
خواستی نری ناشناس
| | ۱۶:۰۲ - ۱۳۹۸/۰۲/۲۸
دروسی که می خوانید به قول شما چرت نیست بلکه از اهمیت آن بی خبرید. ضمنا راه باز است معلم، معلم هست. این فرد اصلا نمی دونه قضیه چیه. معلم های ماده 28 استخدام شدن و کارورزی شون تموم شده! چجوری میشه که آموزش و پروش 2 ساله این ماده ۲۸ ها رو اسیر کرده و انقدر بهشون ظلم می کنه ماده ۲۸ که برا گذراندن دوره نمیتونسته بره سر کار و یه سال بی هیچ بیمه و حقوقی خانواده اش رو بی خرجی گذاشته و تو دوره بوده الانم هنوز افزایش حقوق بهش تعلق نمی گیره. واقعا جای تاسف داره. ما ماده 28 هر کدام 30 ساعت درس داریم. بعدش حکم ما در سال 97 پیمانی زده شده. در طول تاریخ آموزش و پرورش در ایران کی به یک کارورز 30 ساعت درس دادن. چطور برای جبران کمبود معلم فرم معلم تمام وقت میارن تو مدارس به ما میدن اونجا کارورز نیستیم ولی الان که پای حقوق میان است کارورز شدیم. چرا این قانون پارسال نبوده تازه خیلی از اون ها هنوز آزمون اصلح قبول نشدن. از سایت تابناک خواهشمندم این مطالب را منعکس کند. چطور به یک کار آموز مثل بقیه معلم ها 24 واحد می دهید و به تنهایی کلاس را اداره می کند؟علی الهیار ترکمن مدرکت کجا گرفتی
«تا چه وقت باید برنامه ریزی برای بودجه کل کشور بر مبنای تعارف و رودربایستی صورت بگیرد؟ تا چه زمان می‌توان شاهد متورم شدن دستگاه‌های غیرمفید و توصیه‌ای بود که از پستان پر شیر بودجه تغذیه می‌کنند؟ تا چه وقت باید مردم شاهد خاصه خرجی‌ها در تخصیص بودجه باشند؟ من 20سال خاک کلاس تو گلومه.اشتباه کردین معلم شدین.اشتباه فرزندان من