گمانه‌زنی جدید درخصوص حقوق کارمندان
به گزارش «تابناک» به نقل از تسینم، از اواخر هفته آینده بررسی بخش هزینه‌ای یا مصارف بودجه در صحن علنی مجلس آغاز خواهد شد. یکی از تبصره‌های مهم در این خصوص تبصره ۱۲ است که در این تبصره میزان افزایش حقوق کارمندان مشخص میشود.
ولی اسماعیلی نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرده است، برخی نمایندگان مجلس پیشنهادات جدیدی برای افزایش حقوق کارمندان در سال آینده دارند و نظر وکلای ملت برای این افزایش ارقام متفاوتی است.
براین اساس ممکن است پیشنهاد افزایش حقوق حدود ۳۵ درصد نیز در صحن علنی مجلس مطرح شود. اما هنوز جمع بندی درخصوص رقم نهایی افزایش حقوق انجام نشده است.
بر این اساس، دولت مخالف افزایش ۳۵ درصدی حقوق‌هاست و اعلام کرده منابع لازم برای این مقدار افزایش را ندارد. اما از یک سو در لایحه بودجه سال آینده میزان فروش نفت افزایش پیدا کرده و از سوی دیگر فشار اقتصادی فراوانی به کارگران و کارمندان وارد میشود، به اعتقاد نمایندگان می‌توان این افزایش را برای سال آینده در نظر گرفت.
گفتنی است، بحث پلکانی افزایش حقوق کارمندان در سال آینده فعلا در مجلس مطرح نیست.
لازم به ذکر است، اخیرا نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه گفته است، برای افزایش قدرت خرید کارمندان دولت در سال گذشته، ۵۰ درصد به حقوقشان اضافه شد و این باعث شکاف و تبعیض میان دریافتی شاغلین و بازنشستگان شد، همین امر باعث شد اجرای طرح همسان‌سازی و متناسب‌سازی حقوق قوت بیشتری بگیرد، از همین رو کار تازه‌ای آغاز شد، البته هنوز عده‌ای از طرح همسان‌سازی بازمانده‌اند؛ به همین دلیل در هیئت دولت نیز مقرر شد که این موضوع کماکان بررسی شود و همه مشکلات اجرایی به‌تدریج مرتفع و احقاق حق شود تا هیچ احدی از این نظام پرداخت جا نماند.
این افزایش ۵۰ درصدی حقوق درحالی انجام شده است که بر اساس قانون بودجه سال قبل دولت مجوز افزایش ۲۵ درصدی حقوق کارمندان را داشت، افزایش مذکور از محل برخی مصوبات مثل مجوز افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری بود.
قبلا باز خوب بود یه حجب و حیایی در دروغ گفتن به خرج میدادن الان اشکار و بی خیال تو چشم مردم نگاه میکنن دروغ میگن....اینا میگن ما که کارمندیم حقوقمون ۵۰ درصد افزایش داشته...ما میگیم کجا حقوق ما ۵۰ درصد زیاد شده...میگن نه زیاد شده شما سواد ندارید بلد نیستین ما میگیم زیاد شده حتما شده دیگه پنجاه درصد؟ کجا؟ کی؟ کدوم ۵۰ درصد؟ یه سری سازمان خاص رفتن مجوز گرفتن و این رفم رو دادن. بقیه که هیچ اقا من یه پیشنهاد میدم اگر دولت با افزایش حقوق مخالفه مجلس مالیات حقوق کارمندان رو کاهش بده ببینیم و تعریف کنیم. فعلا از این نماینده ها جز درگیری داخلی و با دولت چیزی در نیامده است همخوانی قیمت و ورودی مالی نباشد؛ به هیچ دردی نمیخورد. حتی اگر 1000درصد یا 2000درصد افزایش هم باشد خوانایی قیمت و حقوق نباشد این افزایش حقوقی هم راهکار نخواهد بود. اخهپدرت خوبمادرتخوب چرا اینقدر دروغ میگویید بابا برای رسمی پیمانی حقوق 50درصد اضافه شده بابا بیایید تحقیق وتفحص را از این حقوقها هم انجام دهید من کارمند قراردادی هستم بخدا حقوقم36 درصد اضافه شده تازه حقوق ومزایای پارسالم بیشتر از امسال بود چرا اینقدر توهوا والکی حرف می زنید بیچارمون کردید بااینکارهای بی سروته خودتان تازهتا صحبت از اضافه کردن حقوق میشود صدایتاندر می اید چطور کالاها را اینقدر گران می کنید ودست توجیب اینملت بد بختمیکنید صدایتان در نمی اید وانقدر مرد نیستید جلوی این گرانفروشی وبیعدالتی وایستید بابا حیا هم خوبه خجالت هم خوبه ......
اخوی مگر دستمزد کارمندان توسط رئس کمیسیون اجتماعی مجلس یا بقیه عوامیون هم پالکی ایشان تعیین می شود؟او فقط یک رای دارد نمایندگان هم انقدر نادان نیستند که نفهمند افزایش دستمزد در شرایط رشد اقتصادی منفی و کاهش عرضه کالا ریختن بنزین روی اتش تورم است. افزایش حقوق نمیخواهیم ، قیمت ها رو پایین بیاریدو کنترل کنید. در یک شرکتی مشغول به کارم ، تولیدات خو.د رو هر جور دلش بخواهد قیمت گذاری میکند و می فروشد لطفا در مورد حقوقهای نجومی و حرام خودی های فاسد گمانه زنی کنید با کارمندان و کارگران و بازنشسته ها کاری نداشته باشید..... افزایش ۵۰ درصدی شامل کارکنان رسمی و پیمانی شد و شامل قرارداد معینی ها در وزارت صمت نشد آقا من کارمندم، به خدا همون حدود ۱۰ درصد افزایش ابتدای سال رو داشتیم، ۲۵ و ۵۰ درصد کجا بود! الان دولت و مجلس سر ٢٥ درصد دعوا مي كنند بعد عملا ١٥ مي شود كه ٥ درصد ماليات بر حقوق هم امسال بر حقوقها اضافه كنند چيزي حدود ١٠ درصد به حقوق كارمندان اضافه مي شود.فكر مي كنيد تورم سال آينده چند درصد خواهد بود؟! افزایش 50 درصدی موجب قطع اضافه کاری ها و رفاهی کارکنان شد. یعنی دولت عملا منابعی را برای افزایش 50 درصدی نیاورد و از سایر پرداختی ها جایگزین کرد. کارگران هم که جزو این مملکت نیستن !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! فاجعه حقوق های نجومی کارمندان! در حالی که هم اکنون اختلاف حقوق کارمندان با کارگران چند برابر تا چند ده برابر استف هیچ توجیهی ندارد، کارمندان از مزایایی مثل چک کارمندی و اعتبار بانکی و حتی بسیاری از رانت اطلاعاتی برخودارند و عملا به جمع طبقه مرفه کشور رسیده اند! هم اکنون بیشتر بودجه کشور توسط حقوق م مزایای کارمندان بعیده میشود. بایست حقوقها آنها کم و لااقل ثابت بماند. این افزایش حقوقها باعث تشدید بیعدالتی، اختلاف طبقاتی و ناراضیتی عمومی طبقات فرودست غیر کارمند، اتلاف منابع ملی ملی، از همه بدتر موجب افازیش نقدینگی و چول کاذب و تشدید ابرتورمها خواهد شد.