زنگ خطر خروج کادر درمان از بیمارستان‌های دولتی
به گزارش «تابناک» به نقل از مهر، روز گذشته محسن خالقیان رئیس بیمارستان فیروزگر، در همایش طب تسکینی به مشکلات بیمارستان‌های دولتی گریز زد و نسبت به خطر ورشکستگی و تعطیلی این بیمارستان‌ها هشدار داد و عنوان داشت که تعرفه‌های غیر واقعی باعث شده تا ۵۸ پرستار از بیمارستان ما بروند.
وی همچنین نسبت به خروج هیأت علمی بیمارستان‌های دولتی ابراز نگرانی کرد و گفت: ادامه این روند منجر به بحرانی شدن وضعیت بیمارستان‌های دولتی خواهد شد.
در همین حال، چندی قبل، حسین قناعتی رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران، از همین وضعیت ابراز نگرانی کرده و عنوان داشته بود که هزینه‌های زندگی با درآمد پرستاران در بیمارستان‌های دولتی، همخوانی ندارد و لاجرم شاهد مهاجرت آنها به شهرستانها هستیم.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران گفت: بسیاری از پرستاران به خاطر درآمدی که دارند و هزینه‌هایی که در شهر تهران هست به شهرستانها مهاجرت می‌کنند و به شهرهای خودشان میروند.
وی افزود: الان تمایل بیشتری وجود دارد که همکاران پرستار بروند نزدیک خانواده خودشان یا جایی که اجاره کمتر باشد و بشود زندگی کرد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران گفت: مهم‌ترین چالش کل نیروی انسانی نظام سلامت در یک کلام خلاصه میشود و آن درآمد است. یعنی اگر سطح درآمد را در حد قابل قبولی بالا ببریم، ماندگاری و پیدا کردن نیروی انسانی به راحتی انجام خواهد شد.
در همین حال، فاطمه محمدنجار نایب رئیس انجمن علمی متخصصین زنان و زایمان ایران گفت: حق‌الزحمه متخصصین زنان و زایمان برای خدمات نیمه شب، کفاف هزینه ایاب و ذهاب آنان را هم نمی‌دهد.
خروج کادر درمان از بیمارستان‌های دولتی، می‌تواند زنگ خطری برای نظام سلامت کشور و متولیان و سیاست‌گذاران حوزه بهداشت و درمان باشد. زیرا، بیشترین مراجعات درمانی و بستری در بخش دولتی اتفاق می‌افتد و اکثر بیماران این بیمارستان‌ها را قشر کم درآمد جامعه شامل می‌شوند که برای دریافت خدمات درمانی، فقط به بخش دولتی مراجعه می‌کنند.
بیمارستان‌های دولتی در شرایط کنونی هم با کمبود شدید نیروی پرستاری در تهران و کمبود پزشک متخصص و فوق تخصص در شهرهای دور از مراکز استان‌ها مواجه هستند و اگر قرار باشد به همین صورت شاهد خروج کادر درمان از بخش دولتی باشیم، می‌بایست منتظر کاهش کیفی خدمات درمانی در بیمارستان‌های دولتی باشیم.
وقتی مطالبات بیمارستان‌ها با تأخیرهای چند ماهه پرداخت میشود و تعرفه‌ها غیرواقعی است و کارانه‌های پرستار و پزشک هم هر چند ماه یکبار به حساب آنها واریز میشود، نمی‌توان توقع داشت که انگیزه‌ای برای ماندن داشته باشند.
مگر یک بیمارستان چند نفر نیروی پرستاری دارد که بعد از خروج ۵۸ نفر آنها، بتواند خدمات با کیفیت به بیماران ارائه بدهد. در حالی که با استانداردهای پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی، فاصله زیادی داریم.
از برکات دولت رییسی 
| 
نگران نباشید ایشان دستور میدهند مشکل بیمارستان درست میشود مثل ایجاد اشتغال دستوری که زمان انتخابات قولش رو داده بودن و مشکل دلار که دستور دادن از 24 -25 تومن به 50 تومن رسید | مشكل مي دانيد چيست ؟ مشكل اين است كه مسئولين ادعاي ساده زيستي دارند ولي هيچ وقت گذار خود و خانواده شان به بيمارستان دولتي نمي افتد . خب آگهی جذب بزنید...اتفاقا چه بهتر که به شهرستان ها بروند...پس از کسب تجربه سبب کمک به توسعه متوازن میشود
شما ۵۸ تا نیرو رفتن بعد آگهی جذب جدید نزدی؟ اونم تهران؟ دیگه کم کاری از خودتون بوده...
| حاجی تابناک اگه واقعیتش رو بگه بهش گیر میدن ؛ کدوم شهرستان ؟ 80%مهاجرت کردن طبق آمار روزانه تا 8 نفر از کادر درمان به کشورهای دیگه مهاجرت میکنن. | عقل کل کسی با ماهی 12میلیون توی تهران میتونه زندگی کنه؟ من یک پرستارم و توی شهرستان کار میکنم و از پس مخارج زندگیم نمیام ،مدرک فوق لیسانس از دانشگاه شیراز دارم.۱۲میلیون توی تهران فقط ماهیانه باید کرایه خانه بدهید | شرکت مهندسی ما با حقوق ماهانه 15 الی 25 میلیون خروج نیرو دارد حتی کارگر خدماتی حاضر نیست بیاد با 15 تومن کار کنهچون بره اسنپ 30 میلیون در میاره یا دست فروشی کنه به راحتی آقای خودشه و دو برابر کارمندی داره
فرمودند: تحریم نعمت است. متاسفانه دولت فقط حقوق برخی از نهاد ها و سازمان ها رو افزایش داده و به بقیه کارمندان بی اعتنا بوده که این امر سبب بی انگیزگی بیشتر کارمندان سایر ادارات شده.جناب رییس جمهور مردم در یک خانواده و فامیل کارمندان مختلف ادادات و سازمان ها وجود داره و ما از وضع هم باخبریم!
هرسال دارین حقوق برخی از نهاد ها رو افزایش میدین!
| والا تنها قشری که حقوقش زیاد بالا رفته پرستارها بوده.و استخدامی هم زیاد داشتن مشکل مردمه مقصر هم روحانی مسوولین که میرن آلمان و انگلیس برای درمان
| خب میرن اونجا که زنده بمونن.ایران نمیتونن زنده بمونن زنگ خطر برای مدارس از بی معملی زنگ خطر برای اب از خشکسالی زنگ خطر برای محیط زیست از بی کس و کار بودن زنگ خطر برای بیمارستان از بی پولی زنگ خطر برای دارو از بی دارویی به شهرستانها نمیروند،به کانادا و اروپا میروند اونجا جذب میشن و حقوق بالا میگیرن و کلا براحتی از ایران میرن.خوش به حالشون. از روحانیون که تعدادشان کم هم نیست، در این امر مقدس استفاده شود. | اونا باید برن غزه