جابجاییهای مدیریتی در دستور کار دولت قرار گرفت
سخنگوی دولت گفت: بهمنظور استفاده بهتر از ظرفیت مدیران، تحولات و جابهجاییهای مدیریتی در دستور کار دولت است.

به گزارش «تابناک»، علی بهادریجهرمی، سخنگوی دولت با انتشار مطلبی در حساب کاربری خود در فضای مجازی نوشت: حراست از منافع ملی با ارزیابی مستمر مدیران، وعده دولت مردم با مردم بود که پیش از این هم دولت به آن عمل کرده و جزء محورهای پیام نوروزی و سخنان رئیسجمهور با دولتمردان بود.
سخنگوی دولت تصریح کرد: بهمنظور استفاده بهتر از ظرفیت مدیران، تحولات و جابهجاییهای مدیریتی در دستور کار دولت است.

گزارش خطا
غیر قابل انتشار: ۱
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۷
پس اون مدیران انقلابی چی شدن؟!
اصولا در اوایل انقلاب یا هر تغییری ، چون کل سیستم داره عوض میشه و به اصطلاح داره خونه تکونی انجام میشه و به نیرو های قبلی اعتمادی نیست، از نیروهایی که تخصص هم ممکنه نداشته باشند ولی مورد اطمینان باشند ( به اصطلاح انقلابی) میشه استفاده کرد تا بعدها نیروهای متخصص همسو با خودمون رو پرورش بدیم، الان بعد از 43 سال حرف و حدیث و بودجه و سهمیه و .... یعنی ما یک مدیری که با سواد باشه و همسو با نظام باشه نتونستیم پرورش بدیم؟! یعنی از همون مدیرانی که 43 سال هست تو کشور مدیریت کردن و تجربه کسب کردن هم نمیشد استفاده کرد؟! یعنی این همه هزینه و زمان و ... رو از دست دادیم و تازه میخوایم بریم دوباره یک مدیر جوان و بدون تخصص رو بیاریم که انقلابی عمل کنه؟! اینا خودش میتونه موضوع یک تحقیق و یک درس در دانشگاه ها باشه!! مگه کشور و مردم بازیچه و موش آزمایشگاهی هستند که چند سال این بیاد و نتیجه نگیره و زندگی خیلی ها رو متاثر کنه ، بعد بگید این نشد یکی دیگه بیاد!!
مدیر نه خلق می شود نه نابود بلکه از یک صندلی بی کفایتی به یک صندلی بی کفایتی دیگر " جابجا" می شود.
وقتی هدف درست و مشخصی ندارید
وقتی به توهمات و باورهای خرافی و اشتباه اعتقاد دارید
وقتی علم را قب.ل ندارید
وقتی دنبال شایسته گزینی نیستید و دنبال مهره های خودتون هستید
هر تغییری باعث بهبود اوضاع که نمیشود سبب بدتر شدن امور نیز میشود
مثل تغییر رییس بانک مرکزی
نظرسنجی
پیش بینی شما از نتیجه مذاکرات و توافق چیست؟



