رابطۀ کارگری و کارفرمایی به اقتضای طبع خود و نیز به موجب قانون، آثار حقوقی متعدد و متنوعی را در بر دارد. حکم بخش عمده ای از آثار این رابطه را قانون کار در دوازده فصل و بیش از 200 ماده قانونی تعیین کرده، ولی آنچه در عرصه عمل رخ می دهد نشان دهنده این است که این دوقشر تاکنون نتوانسته اند حقوق و تکالیف خود در قبال دیگری را تماما ادا کنند.
کد خبر: ۶۶۹۷۲۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۲/۰۳
در جلسه امروز شورای عالی کار اعلام شد:
در جلسه عصر امروز شورای عالی کار اعضای گروه کارفرمایی بصورت رسمی مخالفت خود را با محاسباتی که گروه کارگری در مورد افزایش مزد سال 95 انجام داده است اعلام کردند.
کد خبر: ۵۷۱۸۱۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۲/۱۱
چگونه نیروی انسانی سازمان را علاقمند به کار نگه داریم؟
کد خبر: ۳۹۴۸۷۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۰۲/۰۲