بله حتما باید اختلاف باشه بین کارمند بابک استاد ولی این میزان اختلاف چقدر باشه پس مهمه که مهمه

در دانشگاهی مثل پیام نور عضو علمی های وجود دارد که رشته هاشون بالای ده سال هیچ دانشجویی ندارد و کل حضور آنها کمتر از ۵ ساعت در ماه است .واقعا بزرگترین ظلم تاریخ افزایش حقوق اعضای علمی اون هم در شرایط جنگی و بالای صد در صد

وزارت علوم کارمند با مدرک بالای لیسانس لازم نداره
اینها باید بروند جای دیگه
چون کارمند وزارت علوموو دانشگاه ها بودند دلیلی نداره که با مدرک دکتری ضمن خدمت و از هر دانشگاهی هیئت علمی بشوند یا وزارت مجبور لاشه به اینها حقوق دکتری بدهد
وزارت علوم و دانشگاه ها کارمند با مدرک لیسانس بیشتر لازم نداره
والسلام

بنظر هیات علمی نه ولی حداقل ۶۰ درصد باید افزایش میدادن نه ۲۰ درصد

کارمندان توقع ندارن که اندازه هیات علمی حقوق بگیرن هر چند که خیلی از کارمندان مدرکشون با شمایی که ادعای دکترای تخصصی دارید برابری می‌کنه ،، زمانی که شما توی تعطیلات هستی و حقوق چند برابر کارمندان رو دریافت میکنی کارمندان سر کار حضور دارند و مشکلات دانشگاه رو برطرف میکنن ،، هر جور رفاهیاتی هم هست هیات علمی در اولویته و اگه تهش چیزی موند به کارمند میدن ،، دیگه چرا بهتون برمیخوره

در جواب الف؟ برادر من بحث اصلی تبعیض می باشد اختلاف حقوق با بالاترین درجه علمی در صنف جنابعالی ۲۵۰میلیون و تازه استخدام شده استادیار ۸۰میلیون از طرفی در کارکنان با بالاترین مدرک علمی دکترا با ۳۰سابقه کار ۴۰ میلیون و تازه استخدام ۱۸ میلیون
چطوریه برای شما پول هست و کارکنان خیز؟؟؟؟! از بس وام های کلان گرفتید دریافتی رو لمس نمیکنید

بسیاری از کارمندان و کارشناسان مدرک دکتری دارند و علاوه بر مدرک کاغذی تجربه واقعی کار در آزمایشگاه های تخصصی نیز دارند

وزارت علوم رو اعضای هیئت علمی ملک شخصی خود میدانند و با همراهی و پیگیری معاون اول رئیس جمهور در حال غصب همه بودجه این وزارت برای این گروه اقدام کرده‌اند.
از سال 1400 تا کنون هر سال افزایشی برای این گروه همراه با افزایش مصوب دولت شکل گرفته اما برای کارکنان این وزارت حتی مصوبات دولت اجرا نشده.
واقعاً جای تأسف داره

کارمندان هم مدرک دکترای تخصصی دارند.

کارمندهای دانشگاه را انتقال دهید به ارگانهای دیگر ما خودمون کارهای اونا را نیز انجام میدهیم.