ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۱۷ - ۱۴۰۵/۰۴/۱۰
تبدیل وضعیت کارمند به هیئت علمی؟ چه ربطی داره؟ صرفا داشتن مدرک دلیل با سواد بودن نیست.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۳۴ - ۱۴۰۵/۰۴/۱۰
تابناک چرا کامنت کارمندان رو منتشر نمی کنی؟
پیشنهاد میکنم یه کمیته یا حداقل یه خبرنگار بفرستی بیاد داخل دانشگاهها و وزارت علوم و احکام و فیشها رو از نزدیک بررسی کنه تا اون موقع حقیقت روشن بشه.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۱:۴۱ - ۱۴۰۵/۰۴/۱۰
یه عده کارمند متوقع متوهم پیام نوری
فخبی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۱:۵۴ - ۱۴۰۵/۰۴/۱۰
سلام...از شما خواهش می کنم یک گزارش تحلیلی در مورد افزایش خارج از عرف حقوق هیئت علمی تهیه کنید و مردم رو متوجه این بی عدالتی کنید ..کار رو کارشناسان انجام میدن و حقوق چن برابری رو اینا میگیرن...اگه الان فکری براش نشه این یه معضل بزرگ برا مملکت میشه...تازه جوری دکترای تخصصی دکترای تخصصی می کنن انگار پای لانچر جنگیدن..فخر فروشی هم می کنن
پاسخ ها
مهدی
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۸:۱۹ - ۱۴۰۵/۰۴/۱۰
یک گزارش هم راجع به مدارک کلیه کارمندان ستادی و دانشگاه های وزارت علوم تهیه کنید لطفا
ببینید که اینها بابت چه کاغذپاره هایی ادعای حقوق اضافی نسبت به کارکنان همطراز خودشان در دیگر سازمان‌ها می خواهند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۲۴ - ۱۴۰۵/۰۴/۱۰
وزارت نباید اجازه بده دانشگاه ها کارمند با مدرک فوق و دکترا جذب کنند. مدارک تکمیلی جذب پارک های علم و فناوری باید بشن. تخلف کردند. برخی هز ساعات کاری می زنند و از انواع مجتمع های آموزش عالی مدرک دریافت می کنن. تولید علم برای این گروه مطرح نیست.
اینها ابدا با آزمون استخدامی حتی با مصاحبه هم نیامدند.. تخلفات عدیده من جمله همین تحصن های غیر متطقی دارن در واقع از زمان کاری می زنند.
ما با اصلاح نظام دستمزد کارمندها موافقیم اما طرح مقایسه در هر جای دنیا برن محکومه . انقدر که متاسفانه به اشتباه مفهوم تساوی خواهانه رو جا انداختید . این معضلات ایجاد شد.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۳۳ - ۱۴۰۵/۰۴/۱۰
عزیزی گفت مگر هیئت علمی پای لانچر نشسته!!! لازم باشه لانچر هم طراحی میکنیم با فتخار جانفدای مملکتیم. شما درد خود رو به نحو دیگه بیان کنید . خیلی لوث کردید مسائل رو.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۳۸ - ۱۴۰۵/۰۴/۱۰
من بعد دانشگاه ها نظارت و ارزیابی کارمندان رو جدی بگیرند.
وزارت برای جذب که قطره چکانی رخ میده هزار خان رستم و دست انداز طراحی میکنه از واجا و ناجا و فداجا و اینجا و اونجا شخص رد میشه .چراااااا جذب کارمند دانشگاه هییییچ ضابطه ای نداره؟؟؟ به کجا جواب پس میدن ؟؟؟؟ شخص تو شرکت بوده با آشنایی آمده دانشگاه .
. اتفاقا یکبار برای همیشه باید این تخلفات طرح و فکر اساسی بشه تا دیگه این کم کاری ها رخ نده.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۳۹ - ۱۴۰۵/۰۴/۱۰
پس حقوق ناچیز ضریب اعمال نشده هیئت علمی رو برای این گروه مبتکر تحصن پرداخت نکردید؟؟؟ تنبیه می کنید ؟؟؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۴۵ - ۱۴۰۵/۰۴/۱۰
روسای دانشگاه ها!!!دست پختتان رو که حاصل اغماض در پذیرش فله ای برخی کارمندان بدون تفهیم ضوابط هست تحویل بگیرید!!!!!!!!!!!!!!
درخواست
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۵۱ - ۱۴۰۵/۰۴/۱۰
اجازه بدید دانشگاه ها من بعد آزمون استخدامی ویژه جذب کارمند داشته باشند و تعهد نامه اعمال بشه. این ورود سلیقه ای افراد باعث شد امر مشتبه بشه برای برخی. لیسانس کافیست برای کارهای اداری و ارشدیت با برگزاری دوره های تخصصی حاصل میشه لزومی به ارائه کارشناسی ارشد و دکترا نیست در آمریکا و ژاپن و کره و آلمان هم برید همینه
نظرات بیشتر