در مورد عیدی کارگران در ویکی تابناک بیشتر بخوانید
وزیر کار گفت: طرح جدید کالابرگ به‌مدت سه‌ماه برای تثبیت قیمت‌ها آغاز شده و تفاوت این با طرح سابق این است که یارانه تشویقی به ۲۲۰ هزار تومان افزایش داشت.
کد خبر: ۱۲۲۰۴۳۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۸
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال تاکید کرد و گفت: کارفرمایان نباید عیدی کارگران را به سال بعد موکول کنند و در صورت امکان با حقوق بهمن ماه عیدی را به دست کارگرانشان برسانند.
کد خبر: ۱۲۲۰۳۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۸
طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است.
کد خبر: ۱۲۱۹۹۴۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۶
زمان پرداخت و مبلغ عیدی کارگران اعلام شد.
کد خبر: ۱۲۱۷۹۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۰۶
هیچ زمان کارگاه‌های کوچک زیر ده نفر در مورد عیدی از قانون مستثنا نشده‌اند؛ در واقع در مورد عیدی، هیچ زمان استثنایی تعریف نشده است. ماده ۱۹۱ قانون کار می‌گوید کارگاه‌های کوچک زیر ده نفر را می‌توان از شمول برخی مقررات کار خارج کرد، ولی نکته اینجاست که در مورد عیدی، هیچ صحبتی نشده و هرگز کارگاهی در کشور از شمول پرداخت عیدی خارج نشده است.
کد خبر: ۱۲۱۶۴۹۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۲۸
همه ساله و به موجب تصویب نامه‌ای که توسط هیات وزیران به تصویب می‌رسد، میزان و حداقل سقف پاداش کارمندان دولت تعیین می‌شود.
کد خبر: ۱۲۱۲۷۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۸
حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ که کارگران در اسفند ماه ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند، معادل ۱۰۶،۱۶۵،۶۸۰ ریال خواهد بود.
کد خبر: ۱۲۱۲۴۸۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۶
کلیه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان عیدی از کارفرمایان خود دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۱۲۰۸۲۲۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۳
مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ که کارگران در اسفند ماه ۱۴۰۲ آن را دریافت می‌کنند، اعلام شد.
کد خبر: ۱۲۰۸۱۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۳
با مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ به ترتیب ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار و ۵۶۸ تومان و ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار و ۸۵۲ هزار تومان تعیین شد.
کد خبر: ۱۱۶۸۵۸۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۰۱
مبنای محاسبه عیدی کارگران مطابق قانون کار به‌شرط داشتن یک سال سابقه کار, معادل ۶۰روز آخرین مزد است که مبلغ پرداختی از این بابت به هریک از کارگران نباید از معادل ۹۰روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۱۱۶۵۴۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۶
با تصویب هیات وزیران میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۴۰۱ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت و همچنین کارگران تعیین شده است.
کد خبر: ۱۱۶۳۴۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۲۱
همه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۸ میلیون و ۳۵۸ هزار تومان و حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۷ هزار تومان عیدی و پاداش دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۱۱۶۲۷۸۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۷
مبلغ عیدی و پاداش پایان سالی که کارفرمایان باید به کارگران خود پرداخت کنند حداقل ۸ میلیون تومان و حداکثر ۱۲ میلیون تومان خواهد بود.
کد خبر: ۱۱۵۶۴۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۰۴
گزیده خبرهای «تابناک جوان» را اینجا بخوانید.
ما برای شما، در تابناک جوان هر روز گزید‌ه‌ای از آخرین اخبار و مطالب جذاب پیرامون موضوعات کسب و کار، رسانه، فرهنگ و هنر، خانواده، نشاط و سرگرمی، جامعه و ... را تولید و/یا ارائه می‌کنیم. «تابناک جوان» برای انتشار مطالب ارسالی شما نیز آمادگی دارد! روی تیتر‌ها کلیک کنید تا گزارش کامل گزیده خبرهای «تابناک جوان» را بخوانید.
کد خبر: ۱۱۵۵۵۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۸
عضو شورای عالی کار با بیان اینکه طبق قانون عیدی کارگران 2 برابر حقوق پایه است به شرطی که از 3 برابر حداقل حقوق تجاوز نکند، گفت: جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران هنوز آغاز نشده است.
کد خبر: ۱۱۵۵۴۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۷
بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است.
کد خبر: ۱۱۵۵۴۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۷
نحوه محاسبه عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی با عیدی کارگران متفاوت است و از فرمول خاصی پیروی می‌کند. عیدی بازنشستگان معمولاً در آخر سال و قبل از فرا رسیدن سال جدید به حساب آن‌ها واریز می‌شود. بیش از ۳ میلیون بازنشسته تأمین اجتماعی، در روزهای آخر سال چشم به راه پرداخت عیدی خود هستند تا بخشی از هزینه‌های خود را پوشش دهند. ما در این مقاله نحوه محاسبه عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی را بررسی می‌کنیم و همچنین در مورد مبلغ عیدی ۱۴۰۰ صحبت خواهیم کرد.
کد خبر: ۱۱۰۸۵۲۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۷
دولت در آستانه پرداخت اولین عیدی خود، سناریوهایی متفاوت از گذشته پیش‌بینی کرده است اما توقع از تصمیم نهایی، در تورم موجود بالای ۴۰ درصد کم نیست؛ عیدی که در این سال‌ها و در اوج تورم هم اغلب رشد سالانه فقط حدود ۱۰۰ هزار تومانی داشته است.
کد خبر: ۱۱۰۴۲۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۳
یک فعال کارگری با تاکید بر پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال گفت: در صورتی که کارفرمایی عیدی کمتر از میزان مقرر در قانون و مصوب شورای عالی کار پرداخت کند یا کارگران را به بهانه فرار از دادن عیدی قبل از پایان سال اخراج کند، تخلف کرده و قابل پیگیری و شکایت در مراجع حل اختلاف است.
کد خبر: ۱۱۰۰۰۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۹
