فرآیند اجرای آزمون استخدامی بخش خصوصی به متقاضیان کار با ارائه آموزش فنی و حرفه‌ ای

عصر امروز نشستی مشترک بین مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان و دبیر شورای سیاست‌گذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی برگزار شد که هدف آن اشتغال مهارت آموزان، ارتقای مهارت آزمون‌دهندگان بود و در نهایت به انعقاد تفاهنامه در راستای ارائه آموزش فنی و حرفه‌ای به متقاضیان کار در بخش خصوصی ختم شد.

کد خبر: ۹۸۷۸۵۰

تاریخ: ۱۱ تير ۱۳۹۹ - ۱۷:۴۸

در این نشست دبیر شورای سیاست‌گذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی اظهارات منطقی خود را در جهت تصویب ارائه آموزش فنی وحرفه‌ای به متقاضیان کار در بخش خصوصی بیان کرد: آزمون استخدامی شرکت های خصوصی با هدف برقراری ارتباط نیروی کار و شرکت‌ها در حال فعالیت است.

محمدحسین قمری با اشاره به اینکه شرکت‌های خصوصی نیاز به نیروی متخصص برای پیش بردن کارهای تخصصی دارند و از طرفی دیگر نیروی کار نیز به دنبال جایگاه مطلوب برای اشتغال است، افزود: تا قبل برگزاری آزمون استخدامی بخش خصوصی، مسیر مدونی برای این نیاز وجود نداشت.

وی تأکید داشت بر اینکه آموزش فنی و حرفه‌ای به متقاضیان کار در بخش خصوصی یکی از دغدغه‌های مجموعه آزمون استخدامی است، با صراحت گفت: افرادی هستند که در آزمون‌های استخدامی شرکت می‌کنند اما به دلیل کمبود مهارت موفق به همکاری با شرکت‌ها نمی‌شوند.

دبیر شورای سیاست‌گذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی یادآور شد: می‌توان برای آموزش و ارتقای مهارت‌های این افراد از ظرفیت خوب فنی و حرفه‌ای بهره‌مند شد.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان همدان نیز در ادامه خاطر نشان کرد: همکاران و مربیان در فنی و حرفه‌ای در سطح کشور بسیار دلسوزانه در مسیر آموزش فنی و حرفه‌ای به متقاضیان کار در بخش خصوصی با هدف ایجاد اشتغال برای مهارت‌آموزانِ متقاضیان کار در بخش خصوصی گام برمی‌دارند که این ظرفیت بسیار خوبی در راستای اشتغال محسوب می‌شود.

وهب مختاران ادامه داد: به طور کلی در سراسر کشور اولویت‌هایی اقتصادی وجود دارد که به عنوان مثال در استان همدان از خوشه‌های فعال و خوشه‌هایی که قابلیت فعالیت دارند برخوردار هستیم.

وی با بیان اینکه اقتصاد پایه و اساس این مشاغل است، اظهار کرد: البته تا حدودی از این موارد غافل شدیم اگرچه سرمایه‌گذاران نیز اطلاعات کافی در این زمینه ندارند.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان همدان به اینکه باید در حوزه اولویت‌های سرمایه‌گذاری اقداماتی صورت گیرد تا حرفه‌هایی که از آن غافل شده‌ایم، شناسایی شوند، اشاره کرد و در ادامه در جهت ارائه آموزش فنی و حرفه‌ای هدفمند به متقاضیان کار در بخش خصوصی افزود: سرمایه‌گذاران در این زمینه سرمایه‌گذاری کنند تا علاوه بر ایجاد اشتغال قابل توجه نفع اقتصادی نیز حاصل شود.

وی با بیان اینکه استعدادیابی و شناخت نیاز جامعه از موارد مهم تلقی می‌شود و این تفاهمنامه قابلیت توسعه در کشور را دارد تصریح کرد: در حوزه آموزشگاه‌های آزاد 12 هزار آموزشگاه در کشور و 200 آموزشگاه در استان در حوزه مهارتی با نیروی انسانی کارآمد فعالیت می‌کنند.

در پایان این نشست در راستای آموزش فنی وحرفه ای به متقاضیان کار در بخش خصوصی با هدف ایجاد اشتغال  برای مهارت آموزان آموزش فنی و حرفه‌ای و ارتقای مهارت شرکت‌کننده در آزمون استخدامی بخش خصوصی تفاهمنامه‌ای بین آزمون استخدامی شرکت‌های دانش بنیان و فنی و حرفه‌ای استان منعقد شد.

انتهای رپرتاژ آگهی/