نقدی بر سخنان رئیس‌جمهور درباره لزوم به کارگیری جوانان و شایستگان؛

آقای روحانی، شما رئیس دولت هستید؛ نه منتقد آن!/ دولت 210 مدیر بازنشسته دارد، چند جوان جای آنها می‌آیند؟

بهتر است آقای روحانی «حرف درمانی» را کنار بگذارد و پا به عرصه عمل بگذارد. پرسش های مهمی که از رئیس جمهور باید مطرح کرد، این است که «210 مدیر بازنشسته چطور در دولت یازدهم و دوازدهم مشغول کار شدند؟» «چرا بخش زیادی از معاونان وزیران دولت شما از بین افراد بازنشسته انتخاب شدند؟» و با وجود این، حالا چرا رئیس جمهور باز هم شعار شایسته سالاری و لزوم بهره گیری از زنان و جوانان را سر می دهد؟ آیا این سخنان غیر از حرف درمانی است؟

کد خبر: ۸۵۱۹۲۲

تاریخ: ۲۴ آبان ۱۳۹۷ - ۱۲:۰۲

روز گذشته، رئیس جمهور در نشست هیأت دولت در مورد مباحث مختلف و مهمی صحبت کرد که بخشی از آن مربوط به لزوم شایسته سالاری در دولت، به کارگیری زنان و تبعیض قائل نشدن به خاطر جنسیت افراد و تأکید بر حضور جوانان در مسئولیت های مختلف بود، سخنانی که انگار «حسن روحانی» به عنوان یکی از نقادان دولت در خصوص آن سخن می گفت؛ حال آنکه مجری چنین شعارهایی اول از همه خود اوست.

به گزارش «تابناک»؛ چندی بود، رئیس جمهور از جایگاه مطالبه کننده سخن نمی گفت، ولی گویا با فروکش کردن اثرات اقتصادی ناشی از تحریم ـ که وقت او را آزادتر کرده است ـ بار دیگر روحانی را به جایگاه منتقد و مطالبه کنندگی بازگردانده است، در حالی که او باید توجه داشته باشد به عنوان رئیس جمهور و رئیس دولت باید در ارتباط با شعارها و سخنانی که مطرح می کند، آمار بدهد که چنین شده است.

حسن روحانی در جلسه روز گذشته دولت، با اشاره به اینکه مخصوصاً مسأله جنسیت نباید برای شایسته ‌سالاری مانع شود، تصریح کرد: اگر خانمی شایستگی برای مدیریت و یا مسئولیت در یک بخشی دارد و شایستگی‌اش بیشتر از مردی است که در همان سنخ مورد نظر ماست، مرد بودن نباید مانع مدیریت زنان شایسته جامعه ما شود.

روحانی تأکید کرد: زنان ما، امروز بیدار، سیاسی، هشیار هستند، در انتخابات و دانشگاه‌ها حضور دارند، صاحب دانش هستند و به خوبی می‌توانند در بخش‌های مختلف مدیریت کنند. باید از خانم‌ها استفاده شود و مسأله جنسیت نباید برای اجرای دقیق شایسته‌سالاری مانع شود.

رئیس جمهور با تأکید بر اینکه جوان‌ها برای ما خیلی مهم هستند، گفت: اجرای این قانون مجلس مقداری برای ما سخت بود، اما جزو قوانینی بود که وقتی به دست من رسید، همان لحظه آن را برای اجرا ابلاغ کردم. درست است مشکلاتی ایجاد می‌شود، در کل به خیر جامعه است. به هر حال جوان‌ها باید بیایند و مدیریت‌ها را به عهده بگیرند. نسل جوان، مدیران آینده کشور هستند و لیاقت‌های بسیار خوبی دارند. در هیأت وزیران هم هر کجا از نیروی جوان‌تر استفاده کردیم، نه تنها پشیمان نشدیم، بلکه راضی و خشنود هستیم. به خوبی و پرتلاش کار می‌کنند. البته یک جاهایی هست که تجربه و سابقه در یک شرایطی مورد نیاز باشد، اما همین مدیران هم باید مدیران جوان را سر کار بیاورند یعنی معاونین و مشاورینی که معرفی می‌کنند از نسل جوان باشند و از آنها استفاده کنیم.

سخنان رئیس جمهور حرف های درستی است که مخاطبان مدت هاست منتظر اجرایی شدن آن هستند، اما مگر نهادی غیر از دولت یا منصوبان رئیس جمهور باید چنین مسائل و موضوعاتی را محقق کنند؟ اگر قرار به حرف و شعار باشد، 5 سال است، چنین حرف هایی در جریان انتخابات و در طول استقرار دولت تدبیر و امید چنین موضوعاتی گفته شده، اما آنچه مدت هاست بدنه حامی دولت و بخش ها دیگر جامعه منتظر آن هستند، عمل به این شعارهاست!

بهتر است آقای روحانی «حرف درمانی» را کنار بگذارد و پا به عرصه عمل بگذارد. پرسش های مهمی که از رئیس جمهور باید پرسید، این است که «210 مدیر بازنشسته چطور در دولت یازدهم و دوازدهم مشغول کار شدند؟» «چرا بخش زیادی از معاونان وزیران دولت شما از بین افراد بازنشسته انتخاب شدند؟» و با وجود این، حالا چرا رئیس جمهور باز هم شعار شایسته سالاری و لزوم بهره گیری از زنان و جوانان را سر می دهد؟ آیا این سخنان غیر از حرف درمانی است؟

بهتر است رئیس جمهور الان به جای حرف درمانی درباره لزوم بهره گیری از زنان و جوانان، بر روند اجرای قانون «منع به کارگیری بازنشستگان» نظارت کند و از مجموعه های دولتی بخواهد به منظور «گردش شایسته نخبگان» اولا گزارش دقیقی از روند کنار رفتن واقعی بازنشستگان به او بدهند و در ثانی از چنین فرصتی برای بهره مندی از جوانان، زنان و در کل افراد شایسته بهره ببرد. پس از محقق شدن چنین موضوعاتی روحانی می تواند به مردم گزارش دقیقی از این اقدام ارزشمند ارائه کند.

در حقیقت طی سال های اخیر به جای «گردش نخبگان» و به کارگیری آنان در مسئولیت ها، شاهد «چرخش نخبگان» به معنای صحبت کردن از لزوم به کارگیری این قشر ارزشمند و تنها نگه داشتن این موضوع در حد حرف و شعار، بوده ایم. اگر دولت و رئیس جمهور مخالف چنین رویه هستند، اکنون بهترین فرصت است تا حرف ها و شعارهایشان را تبدیل به واقعیت کرده و نخبگان پشت مدیران فرسوده و بازنشسته را وارد چرخه تصمیم گیری کنند.

بسیاری از کارشناسان این رویه حرف درمانی در دولت تدبیر و امید را ناامیدکننده می دانند و بر این باورند که رئیس جمهور و اعضای دولت با توجه به اینکه دوره تبلیغات انتخاباتی گذشته و تا پایان عمر دولت دوم روحانی کمتر از سه سال باقی مانده است، اگر واقعا قصدی برای تبدیل شعارها به عمل وجود دارد، الان وقتش است، وگرنه دیگر فرصتی برای تحقق شعارها نمانده و اگر این رویه ادامه پیدا کند، امیدی به تحقق وعده ها نخواهد بود.

حسن روحانی در آغاز به کار دولت دوازدهم گوشه هایی از عزم خود برای به کارگیری جوانان را نشان داد و با به کارگیری یک وزیر متولد دهه شصت این رویه را کلید زد. او همچنین خطاب به تمامی وزیران بخشنامه ای را ابلاغ کرد که به موجب آنان اعضای کابینه باید در مجموعه های تحت مدیریت خود از یک زن و دو نیروی جوان بهره می گرفتند؛ موضوعی که به نظر می رسد در حد یک بخشنامه جز مواردی محدودی ماند.

رئیس جمهور برای نشان دادن عزم خود و دولتش برای شایسته سالاری و به کارگیری زنان و نیروهای جوان بهتر است گزارش کاملی از اجرایی شدن همان بخشنامه ابتدای دولت در وزارتخانه ها و نهادهای دولتی ارائه کند، قطعا نتایج این مسأله نشان خواهد داد که چطور این موضوع در پیچ و خم اداری و عزم برخی مدیران سنتی برای جلوگیری از فراگیر شدن این مسأله گم شده و جوانان بجای مشغول شدن در مسئولیت ها، سر کار گذاشته شده اند!