پایان تلخ تعطیلات تابستانی دو کارگر ۱۵ ساله

کد خبر: ۸۳۵۰۶۹

تاریخ: ۲۷ شهريور ۱۳۹۷ - ۱۰:۲۳

غفلت یک کارگر و خستگی کارگر دیگر ۱۳۱ میلیون تومان برای کارفرما آب خورد ؛ کارفرمایی که در معامله‌ای ناخواسته بدهکار یک دست شد.

به گزارش قانون، «اسدا... - ع» پیش از حبس به واسطه شغل کشاورزی از دو جوان ساکن روستای محل سکونت خود برای خرد کردن علوفه‌‎های زمین زراعی کوچک خود دعوت به همکاری كرده بود.

کار هر چند زیاد نبود اما تا نزدیک غروب طول کشید و همین کم‌نور شدن فضا و خستگی یک روز سخت کاری به حادثه‌ای منتهی شد که «اسدا...» 65 ساله که همواره با حداقل درآمد معیشت خانواده 6 نفره خود را مدیریت می‌کرد بدون وقوف به جایگاهش در کسوت یک کارفرما و بدون اطلاع دقیق از نکات ایمنی کار بدهکار مبلغی می‌شود که در همه عمر در آرزوی دست یافتن به آن بود.

عادل و فرهاد دو نوجوان 15 ساله هستند که به دلیل تعطیلات تحصیلی در تابستان سال 94 به طور پاره وقت برای کارگری به انواع کارهای فنی و زراعی می‌پرداختند که این دعوت به همکاری نیز از این جهت طرح و حاج اسدا... برای پیش برد کارهایش از آن‌ها استفاده کرد اما استفاده‌ غیراصولی که برای او ضرر بزرگی به دنبال داشت.

در جریان تقسیم کار عادل تکلیف داشت که دسته علف‌ها را در زیر تیغه دستگاه قرار داده و در مقابل فرهاد پس از مرتب کردن محصولات، آن‌ها را در اندازه‌های معینی برش دهد اما در حین این فعالیت طولانی بر حسب خستگی دست راست عادل با پایین آوردن تیغه دستگاه از مچ قطع می‌شود.

با طرح شکایت خانواده این مصدوم و با استناد به گزارش کارشناسان دادگستری با وجود تقصیر شخص آسیب دیده (عادل) و بی احتیاطی عامل واقعه (فرهاد) اما این حاج اسدا... است که به عنوان کارفرما 100 در صد مقصر شناخته می‌شود.دادگاه رسیدگی کننده این مرد عائله‌مند را به‌دلیل عدم رعایت نظامات دولتی (فضای نامناسب انباری برای خرد کردن علوفه) و عدم توجه به اصول ایمنی مربوط به مقررات کار ازجمله روشنایی لازم محیط و نیز عدم نظارت کافی به پرداخت دیه‌ای معادل یک میلیارد و 316 میلیون ریال محکوم می‌کند که در ادامه به علت ناتوانی در تامین این مبلغ فرد یاد شده از تاریخ 12 شهریور سال 96 راهی یکی از زندان‌های استان آذربایجان شرقی می‌شود.

جدا از موضوعات مطروحه طبق ماده 79 قانون کار با استناد این که به کار گماردن افراد کمتر از 15 سال تمام ممنوع است، باید توجه کرد که علت گرفتاری اصلی کارفرما،قید کلمه «تمام» در این ماده است زیرا هر دو کارگر این ماجرا تنها چند ماه تا این سن قانونی فاصله داشتند.

در حکم صادره از سوی محکمه تاکید شده است کارگران به دلیل اینکه صغیر بوده و مفهوم مقررات قانون کار و شیوه‌های احتیاطی آن را نمی‌دانستند و به تبع آن نمی‌توانستند شرایط لازم را رعایت کنند، بنابراين از جنبه عمومی جرم فاقد مسئولیت کیفری بوده و در دیه تعیین شده تقسیر موثری ندارند.

کمیته صلح و سازش ستاد دیه هرچند در فرآیند رسیدگی به این پرونده ضمن برگزاری جلسات متعددی با شاکی و والدین او این مبلغ را به 90 میلیون تومان تقلیل داده اما این فرد به علت ناتوانی در پرداخت همین مبلغ همچنان در بند حضور دارد.

زمین زراعی و خانه این زندانی به دلیل موقعیت روستایی که در آن ساکن هستند، چندان ارزش مالی نداشته و چهار دختر حاج اسدا... در این روزهای غیبت پدر نیز تنها از محل یارانه دولتی ارتزاق می‌کنند.

نیکوکارانی که تمایل دارند یاری‌گر این مددجوی نیازمند باشند، می‌توانند کمک‌های نقدی خود را به شماره حساب‌های ستاد دیه کشور به‌قرار 74/74 بانک ملت شعبه مستقل مرکزی، 7777 بانک تجارت شعبه مرکزی، 8888 بانک صادرات شعبه مرکزی یا 55555 بانک ملی واریز كرده و برای اختصاص مبلغ پرداختی جهت آزادی این فرد یادشده فیش‌ پرداختی را با تحریر موضوع کمک انجام‌شده به شماره 88916011 دورنگار کنند. روابط عمومی ستاد دیه با تلفن تماس 15 ــ 88916012 پاسخگوی سوالات شما در این زمینه خواهد بود.