تایید خبر چند ماه پیش تابناک توسط سازمان بازرسی | بازنشسته‌ای که صندلی مدیرعاملی ایرانول را رها نمی‌کند!

با گذشت چند ماه از نامه سازمان بازرسی، ماجرای حضور یک مدیر بازنشسته در رأس یکی از شرکت‌های بزرگ نفتی زیرمجموعه شستا همچنان بلاتکلیف است؛ مدیری که تابناک نخستین بار در آبان‌ماه سال گذشته درباره بازنشسته بودن او گزارش داده بود.

کد خبر: ۱۳۷۱۸۹۴

تاریخ: ۲۰ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۱۹:۲۲

از ماه‌ها پیش موضوع انتصاب یک مدیر بازنشسته در رأس یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های نفتی زیرمجموعه شستا مطرح شد؛ موضوعی که نخستین بار تابناک در آبان‌ماه سال گذشته نسبت به آن هشدار داد و از احتمال بالای این انتصاب خبر داد. گمانه‌زنی‌ای که مدت کوتاهی بعد رنگ واقعیت گرفت و جواد نجم‌الدین، مدیرعامل پیشین ایران‌خودرو که سال‌ها پیش بازنشسته شده بود، بر صندلی مدیرعاملی شرکت نفت ایرانول تکیه زد.

به گزارش سرویس اقتصادی تابناک؛ چنین انتصابی از همان ابتدا با پرسش‌ها و انتقادهای جدی درباره مغایرت آن با قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان همراه بود. با این حال، این انتصاب پاییز سال گذشته انجام شد و واکنش جدی از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز دیده نشد؛ موضوعی که باعث شد این پرونده همچنان در کانون توجه رسانه‌ها و نهادهای نظارتی باقی بماند.

در ادامه پیگیری‌ها، تابناک در نهم آذرماه سال گذشته در گزارشی اختصاصی با عنوان «نامه مهم سازمان بازرسی به وزیر کار» از ورود رسمی سازمان بازرسی کل کشور به این موضوع خبر داد. در آن گزارش تأکید شده بود که با توجه به تذکرات صریح نهاد نظارتی، به‌زودی باید شاهد تعیین تکلیف مدیران بازنشسته در شرکت‌های زیرمجموعه وزارت کار باشیم و حتی پیش‌بینی شده بود که مدیرعامل بازنشسته ایرانول ناچار به کناره‌گیری خواهد شد.

تابناک در همان گزارش آذرماه با استناد به نامه‌ای که به دست خبرنگار این رسانه رسیده بود، نوشت: سازمان بازرسی کل کشور در نامه‌ای رسمی به احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خواستار اجرای دقیق دستورالعمل «نحوه احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیأت‌مدیره» در تمامی صندوق‌ها و شرکت‌های تابعه این وزارتخانه شده است.

در این نامه با اشاره به مصوبه ۱۳ مهر ۱۴۰۴ تأکید شده بود که تمامی صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی و همچنین شرکت‌های وابسته به آنها مشمول این دستورالعمل هستند و هرگونه انتصاب مدیریتی باید صرفاً در چارچوب شرایط عمومی و اختصاصی پیش‌بینی‌شده انجام شود. از جمله مهم‌ترین این شرایط نیز ممنوعیت به‌کارگیری افراد بازنشسته یا بازخرید شده و همچنین رعایت محدودیت‌های قانونی نظیر تبصره ۲ ماده ۲۴۱ اصلاحیه قانون تجارت و قانون منع تصدی بیش از یک شغل است.

در بخش دیگری از این نامه نیز تصریح شده بود که تمامی مدیران عامل و اعضای هیأت‌مدیره‌ای که انتصاب آنها با این دستورالعمل مغایرت دارد باید در اسرع وقت تعیین تکلیف شوند. در همان مقطع، یکی از مصادیق مورد اشاره، شرکت نفت ایرانول از زیرمجموعه‌های شستا بود که مدیریت آن به جواد نجم‌الدین سپرده شده بود؛ مدیری که طبق سوابق موجود، بازنشسته محسوب می‌شد.

با وجود این هشدارها، پیش‌بینی مطرح‌شده در گزارش آذرماه تابناک درباره کناره‌گیری سریع مدیرعامل ایرانول هنوز محقق نشده و نجم‌الدین همچنان بر صندلی مدیریت این شرکت تکیه زده است؛ آن هم در شرایطی که گزارش‌ها از حمایت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ادامه فعالیت وی حکایت دارد.

اکنون و پس از گذشت چند ماه، انتشار سندی درباره وضعیت بازنشستگی جواد نجم‌الدین بار دیگر نشان می‌دهد آنچه تابناک در آبان‌ماه سال گذشته درباره بازنشسته بودن وی مطرح کرده بود، بی‌اساس نبوده است. بر اساس این سند، نجم‌الدین در سال ۱۳۹۲ و پس از ۳۷ سال سابقه بیمه بازنشسته شده است.

بنابراین بار دیگر این پرسش جدی مطرح می شود که چرا با وجود هشدار تابناک در پاییز سال قبل، نامه رسمی سازمان بازرسی و اکنون سندی مربوط به بازنشستگی این مدیر، هنوز تصمیمی برای اجرای قانون گرفته نشده است. آیا وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و شخص وزیر توضیحی برای این وضعیت دارد یا باید منتظر ورود جدی‌تر نهادهای نظارتی برای پایان دادن به این ماجرا بود؟