آغاز طرح ارزیابی ملی تحول دیجیتال سازمان‌ها
هدف از ارزیابی ملی تحول دیجیتال، رهسپاری سازمان‌ها به سوی تعالی دیجیتال است.
مهدی شامی زنجانی دبیر ارزیابی ملی تحول دیجیتال، کلیه سازمان‌های دولتی و خصوصی در حوزه مالی، بانک، بیمه، صنعت خودروسازی، صنعت انرژی، شرکت‌های خدمت محور، صنعت پزشکی، صنعت ریتیل و... می‌توانند جهت ارزیابی خود در حوزه تحول دیجیتال در این رویداد شرکت کنند.
وی در خصوص ویژگی‌های این رویداد علمی حرفه‌ای گفت: «ارزیابی ملی تحول دیجیتال در سه محور زبدگی دیجیتال (Digital Mastery)، نوآوری دیجیتال (Digital Innovation) و رهبری دیجیتال (Digital Leadership) برگزار می‌شود، در محور زبدگی دیجیتال، بلوغ دیجیتال سازمان شرکت‌کننده در ارزیابی، ممیزی خواهد شد، زبدگی دیجیتال، میزان مطلوبی از بلوغ دیجیتال است که در آن، سازمان با محوریت فناوری‌های دیجیتال، به سطح قابل توجهی از عملکرد، تجربه جذاب مشتری و در نهایت سودآوری دست یافته است.»
شامی زنجانی افزود: در حوزه نوآوری دیجیتال، ابتکار و پروژه دیجیتال کاندیدا شده از سوی سازمان شرکت کننده درارزیابی، از منظر نوآوری ممیزی خواهد شد.
دبیر ارزیابی ملی تحول دیجیتال در تشریح محور سوم، خاطرنشان کرد: «در محور رهبری دیجیتال، رهبر دیجیتال کاندیدا شده از سوی سازمان شرکت کننده در ارزیابی، ممیزی خواهد شد، رهبر کاندیدا شده باید نقش برجسته‌ای در فرایند تحول دیجیتال و رشد مبتنی بر ابتکارات دیجیتال سازمان خود ایفا کرده باشد.»
وی عنوان کرد: «از اهداف این ارزیابی می‌توان به ایجاد مزیت رقابتی در سازمان‌ها برای موفقیت در عصر دیجیتال، افزایش آگاهی و بینش در بدنه مدیریتی سازمان‌های کشور در خصوص اهمیت و جایگاه تحول دیجیتال، بهبود و ارتقای فرهنگ ارزش‌آفرینی دیجیتال در فضای کسب وکار کشور، تشویق سازمان‌ها به انجام فرایند خودارزیابی دیجیتال و شناسایی نقاط ضعف و فرصت‌های بهبود خود در زمینه تحول دیجیتال، ارزیابی بلوغ دیجیتال شرکت‌کنندگان و شناسایی نقاط ضعف، قوت و فرصت‌های دیجیتال توسط داوران خبره و ارائه گزارش بازخورد به سازمان‌ها در راستای بهبود وضعیت تحول دیجیتال آنها و همچنین شناسایی و معرفی سازمان‌های پیشرو کشور در حوزه تحول دیجیتال اشاره کرد.»
دبیر ارزیابی ملی تحول دیجیتال افزود: «سه دوره گذشته، با حضور چشمگیر بیش از ۳۵ سازمان معتبر و صاحب‌نام کشور برگزار و از برگزیدگان آن تقدیر شد. برای تمام سازمان‌های شرکت کننده، پیش از ممیزی، کارگاه آموزشی تحول دیجیتال توسط متخصصان این حوزه برگزار و به هریک، پس از ارزیابی نیز گزارش بازخورد اختصاصی به صورت تفصیلی ارائه شد، تا با بهره‌گیری از توصیه‌های ارائه شده، بتوانند مسیر بلوغ دیجیتال خود را موفق‌تر طی کنند.
وی افزود: «از ویژگی‌های مهم این دوره از ارزیابی، ممیزی سازمان‌ها بر اساس مدل تحول دیجیتال ۲۰۲۰۰ است. لازم به ذکر است که این مدل جامع صرفا در ارزیابی ملی تحول دیجیتال به منظور ممیزی بلوغ دیجیتال سازمان‌ها استفاده می‌شود و هریک از سازمان‌های شرکت کننده قادر خواهند بود که با آگاهی از سطح بلوغ دیجیتال خود، برای رشد و ارتقا در این حوزه برنامه ریزی کنند، در این مدل علاوه بر ارزیابی بلوغ دیجیتال، نقاط قوت و ضعف هریک از سازمان‌ها در حوزه دیجیتال شناسایی می‌شود و این مورد اولین گام برای ترسیم نقشه راه تحول دیجیتال آنها خواهد بود، همچنین در این دوره از ارزیابی ملی تحول دیجیتال آموزش‌های جامعی برای سازمان‌های شرکت کننده در نظر گرفته شده است که با آمادگی کامل مورد ارزیابی دیجیتال قرار بگیرند. پس از ارزیابی نیز یک جلسه مشاوره‌ای، همراه با ارائه گزارش بازخورد جامعی با رویکرد ۲۰۲۰۰ مد نظر خواهد بود.»
شامی زنجانی اصلی‌ترین مزایای حضور سازمان‌ها در ارزیابی ملی تحول دیجیتال را ممیزی وضعیت بلوغ دیجیتال شرکت کنندگان در ارزیابی توسط داوران خبره و دریافت گزارش بازخورد از وضعیت آن به همراه مقایسه آن با متوسط صنعت در سطح داخلی و بین-المللی، برگزاری یک جلسه آموزشی تحول دیجیتال پیش از ممیزی برای سازمان‌ها، معرفی سازمان¬ها و مدیران منتخب در حوزه تحول دیجیتال به جامعه علمی و حرفه¬ای کشور، استفاده از تجارب موفق سازمان های ایرانی در زمینه تحول دیجیتال و برگزاری یک جلسه مشاوره‌ای تحول دیجیتال پس از ارزیابی دانست.
علاقه‌مندان بر اساس اعلام روابط عمومی دانشگاه تهران، جهت دریافت اطلاعات بیشتر و آگاهی از زمانبندی و شرایط ارزیابی می‌توانند به پایگاه اینترنتی ارزیابی ملی تحول دیجیتال به آدرس www.dtconf.ir مراجعه کنند.
