بهتر است بطور جدی جانشین پروری در سنوات پایانی خدمت افراد مد نظر قرار گیرد
ناشناس
|
|
۰۵:۳۷ - ۱۴۰۵/۰۳/۲۹
1
1
پاسخ
حل ریشه ای این موضوع و موضوعات مشابه، فقط با عزل رئیس جمهور امکان پذیر است.
ناشناس
|
|
۰۵:۴۵ - ۱۴۰۵/۰۳/۲۹
1
1
پاسخ
فقط یکی از کوچکترین تخلفاتش، عقد قرارداد خرید عینک آفتابی از برند علی دایی بوده
شخص
|
|
۰۶:۴۴ - ۱۴۰۵/۰۳/۲۹
1
1
پاسخ
خضریان به عنوان یک نماینده 1 درصدی با مدرک از دانشگاه خصوصی یعنی پائین تر از پیام نور و آزاد حتی، شخصی نیست که خودش به صورت طبیعی در سیاست کشور حضور داشته باشه و افرادی که پشت او و سایر کم و سن سال های پایداری هست بزرنگترین مشکل کشوره.
شخص
|
|
۰۶:۴۷ - ۱۴۰۵/۰۳/۲۹
0
0
پاسخ
خضریان واقعا درس خوان هست و تونست از فوق لیسانس دانشگاه خصوصی ناشناخته یدفعه در دوره نمایندگی دکتری علامه طباطبائی قبول بشه...
ناشناس
|
|
۰۷:۲۱ - ۱۴۰۵/۰۳/۲۹
0
1
پاسخ
شریعتمداری روزنامه کیهان را هم بردارید همه چی دزست میشه
رضا
|
|
۰۸:۰۱ - ۱۴۰۵/۰۳/۲۹
0
2
پاسخ
بساط جناح بازی در کشور بایستی به شایسته سالاری تغیر کنه
ناشناس
|
|
۰۸:۲۶ - ۱۴۰۵/۰۳/۲۹
0
2
پاسخ
این آقای شریعتمداری تخصص شون چی هست که یکبار وزیر رفاه اجتماعی می شن و یکبار رئیس یک پترو شیمی؟ دو چیز کاملا نامرتبط با همدیگر. آیا تخصص افراد نباید برای انتصاب در یک سمت توسط مسئولین مربوطه دیده شود؟
آیا انتصاب های سیاسی فقط در اینجاس؟
حتی در دانشگاه ها که باید عاری از سیاستزدگی باشد، وقتی یک فردی را از دانشگاه تیپ 3 یک شبه از یک شهر دوردستی که یک لحظه هم در اون دانشکده نبوده رو میارن رئیس دانشکده برترین دانشکده کشور می کنند معلومه که چقدر شایسته سالاری در این کشور وجود دارد. قراره این چیزها رو به دانشجویان و نسل جوان این مملکت آموزش بدیم که سیاست مهمتر از شایسته سالاری؟ بعد انتظار نوآوری، تحول و پیشرفت در کشور داریم. دیگه بماند جاهای دیگر...
پاسخ ها
ناشناس
||
۱۴:۳۶ - ۱۴۰۵/۰۳/۲۹
تخصص نمیخواد عزیزم همینکه از مریدان خاتمی و جناح اصلاح طلب باشی کافیه !
ناشناس
|
|
۱۰:۴۳ - ۱۴۰۵/۰۳/۲۹
0
1
پاسخ
امیدواریم مدیر عاملهایی که در زمان ایشون اومدن هم تغییر کنن دارن شرکتها رو نابود میکنن علی الخصوص یکیشون در مهمترین شرکت در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر
ناشناس
|
|
۱۰:۵۳ - ۱۴۰۵/۰۳/۲۹
0
0
پاسخ
چرا دادگاهی نمیشه چرا هر کسی میتونه با خیال راحت به بیت المال اسیب بزنه و از هر نظر خیالش راحت باشه که پیگیری در کار نیست بالاخره باید معلوم بشه کاهش قابل ملاحظه درامد به چه دلیلی بوده و پاسخگویی در کار باشه