پزشکیان قول داده بود که مدیریت رو به افراد لایق میده و فامیل بازی و باند بازی و رانت خوری رو جمع میکنه. برید ببینید مدیران و اعضای هئیت مدیره و اعضای مجمع شرکت های تحت پوشش شستا چه افرادی هستن.

متاسفانه شرکتهای عمده سود ده که با زحمات تعدادی از مدیران و متخصصین کشور ایجاد و گسترش یافته ، طی چندین سال گذشته و با استفاده مدیران کم سواد غیر متخصص و عمدتا با ارتباط ، موجب نابودی این هلدینگ شده . حقوقهای نجومی برای کم سوادان غیر متخصص .

حوالی پل صدر در شمال خیابان شریعتی یعنی دوایستگاه پایین تر از تجریش ساختمان بزرگی هست که تابلوی عریض و طویلی دارد که نوشته شده :تامین اجتماعی مرکز شرق تهران ! مجسم کنید حال و روز کسانی که از شرق واقعی تهران برای رسیدن به تامین اجتماعی شرق از لحاظ تامین اجتماعی چقدر باید راه بیایند و تقریبا کل اتوبان بابایی را درنوردند تا برسند به شرق ! احتمالا مدیریت جنوب تهران هم در ولنجک و شمال هم کمی پایینتر از میدان گمرک است و صدالبته مدیریت غرب هم پنج کیلومتر بعد از رودهن مستقر شده است

نباید زحمت مدیران بزرگ را با این گزارش های زیر سوالات برد

جالب است بجای بر کناری مدیران حالا مجمع پاداش تراز هم بهشون و به کارکناش می دهد.

👆👆👆👆👆

مثلا قرار بود از محل واریزی حق بیمه ، درآمدزایی پایدار ایجاد کنند ولی حیاط خلوتی شد برای الیگارشی های نظام و خرید و فروش های رابطه ای و رانتی و زیان پشت زیان

محاکمه می شوند آیا

افزایش حقوق ۶۰ درصدی مدیران

شرکتی که زیان میدهد مدیرانش پاداش کدام لیاقت شان را می گیرند قانون تصویب بشه پاداش مدیران و حتی کارکنان شرکتهای زیان ده قطع بشود کارمند و مدیری که می بیند پاداشش به راهه چه انگیزه ای برای تلاش و زحمت دارد ؟؟؟؟

حالا چرا شستا ؟! چرا پنجاه تا یا هشتاد تا نه ؟!!!! مشکل از عدد نام این مؤسسه نیست. نداشتن الگوی اقتصادی مشخص(سوسیالیستی یا لیبرالی)در کشور است. همین پول و دارایی را در بورس خارجی(وال استریت،شانگهای،مالزی و ...) سرمایه گذاری می کردند الان ثروتمندترین موسسه بودند و شاید نامش بود « صد تا »، بجای شست تا.